|
爱情鲜花 | 生日鲜花 | 祝福鲜花 | 开业鲜花 | 婚庆鲜花 | 乔迁鲜花 | 商务鲜花 | 求婚鲜花 |
道歉鲜花 |
探病鲜花 | 哀思鲜花 | 会议鲜花 | 祝寿鲜花 | 纪念日鲜花 |
情人节送花 | 七夕情人节送花 | 圣诞节送花 | 教师节鲜花 | 感恩节送花 | 三八节送花 |
母亲节送花 |
父亲节鲜花 | 护士节鲜花 | 中秋节送花 |
红玫瑰 | 白玫瑰 | 粉玫瑰 | 香槟玫 | 蓝妖姬 | 黄玫瑰 | 紫玫瑰 | 百合花 | 康乃馨 | 太阳花 | 马蹄莲 | 郁金香 |
9枝玫瑰 | 11枝玫瑰 | 12枝玫瑰 | 19枝玫瑰 | 21枝玫瑰 | 33枝玫瑰 | 99枝玫瑰 | 101枝玫瑰 |
欧式蛋糕 | 生日蛋糕 | 巧克力蛋糕 | 水果蛋糕 | 祝寿蛋糕 | 鲜奶蛋糕 | 情人蛋糕 | 儿童蛋糕 |
元祖蛋糕 | 一品轩蛋糕 | 好利来蛋糕 |
市场价:¥445
现价:¥386
市场价:¥281
现价:¥248
市场价:¥306
现价:¥254
市场价:¥356
现价:¥247
市场价:¥265
现价:¥232
市场价:¥268
现价:¥246
市场价:¥485
现价:¥434
市场价:¥796
现价:¥789
市场价:¥371
现价:¥335
市场价:¥211
现价:¥176
市场价:¥298
现价:¥270
市场价:¥266
现价:¥228
市场价:¥399
现价:¥367
市场价:¥291
现价:¥254
市场价:¥758
现价:¥728
市场价:¥175
现价:¥160
市场价:¥201
现价:¥156
市场价:¥241
现价:¥207
市场价:¥225
现价:¥172
市场价:¥187
现价:¥167
市场价:¥1014
现价:¥891
市场价:¥197
现价:¥177
市场价:¥205
现价:¥157
市场价:¥197
现价:¥167
市场价:¥197
现价:¥167
市场价:¥187
现价:¥167
市场价:¥346
现价:¥295
市场价:¥186
现价:¥147
市场价:¥645
现价:¥615
市场价:¥187
现价:¥167
市场价:¥261
现价:¥188
市场价:¥298
现价:¥199
市场价:¥262
现价:¥206
市场价:¥269
现价:¥233
市场价:¥286
现价:¥261
市场价:¥319
现价:¥268
市场价:¥319
现价:¥268
市场价:¥325
现价:¥288
市场价:¥325
现价:¥301
市场价:¥325
现价:¥302
市场价:¥190
现价:¥163
市场价:¥299
现价:¥278
市场价:¥181
现价:¥168
市场价:¥288
现价:¥258
市场价:¥219
现价:¥186
50CM嘻哈猴公仔 创意情侣猴子 可爱 毛绒玩具 婚庆压床娃娃
市场价:¥189
现价:¥163
市场价:¥258
现价:¥241
市场价:¥180
现价:¥152
市场价:¥167
现价:¥146
市场价:¥282
现价:¥268
山西省人民医院创建于1953年,位于太原市双塔寺东街,是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、保健、急救为一体的综合型三级甲等医院,是山西省内最大的医疗机构。目前,医院占地面积为5.8万平方米,总建筑面积14.5万平方米;全院共设有临床科室35个,医技科室30个,行政科室21个,后勤科室10个;主要的专业学科有:神经外科、心外科、口腔中心、血管外科、乳腺外科、神经内科、内分泌科、皮肤科、消化内科、消化内镜、心内专业、普通外科、脊柱外科、耳鼻喉科、X-刀治疗中心、介入治疗科、检验科、磁共振、CT、超声等(其中:神外、心外、口腔为省内重点专业学科,血管、乳腺为省内特色专业学科);山西省临床医学研究所、山西省临床检验中心、山西省口腔疾病预防治疗中心、“中华医学会心血管介入治疗培训中心山西基地”、“华中科技大学同济医学院研究生培养基地”、“中华医学会内镜分会山西消化内镜培训基地”、山西省口腔医学会均设在我院;现有医疗设备7731台(件),总价值达2.5亿元。
全院现开放病床1200余张,编制职工1755人,现实有职工1300余人,其中高级专业技术人员260人,中级专业技术人员508人,专业技术人员占职工总人数的82%,其中医疗专业技术人员占职工总人数的80%。
改革开放以来,医院在自身建设和发展的基础上,本着向国际领先水平看齐的目标,积极开展对外学习、合作与交流,先后与美国、日本、加拿大、俄罗斯、澳大利亚、西班牙、土库曼斯坦、荷兰及东南亚诸多国家和地区开展了技术合作和学术交流,并与日本琦玉医科大学建了友好关系,每年双方都要互派研修人员和访问学者,至今已长达20年之久。
2000年4月新领导班子上任后,本着“先治坡,后治窝”的原则,制定了新世纪第一个五年计划和十年发展规划,即第一个五年计划是集中主要精力和财力抓好医院的基础建设,建立起科学的运行机制,改善硬件设施,创造良好的医疗环境,优化人才队伍结构,为医院全面建设上一个新的台阶打好基础;第二个五年计划主要是抓好医院质量建设和解决好多年积累下来的职工住房条件差以及生活福利等方面的问题,使医院建设产生质的飞跃,职工的精神和文化生活明显提高,早日达到小康水平,为吸引人才、引进人才和留住人才创造良好的生活条件和工作环境。为医院今后的可持续发展奠定一个良好的基础。我们的目标是:到2010年要在省内达到领先水平,跨入国内先进行列。
|