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林芝地区人民医院位于藏东南政治、经济、文化、交通中心—八一镇。它始建于1966年6月,三十多年来,医院的硬件建设和软件建设得到了长足发展。现医院占地面积70107.37平方米,以门诊楼、制剂中心、住院部、急救中心、医技楼、结核中心为主体的业务用房建筑面积10346.2平方米,辅助用房建筑面积1774.13平方米,生活用房建筑面积4103.82平方米。改变了过去房屋简陋、破烂不堪的面貌。现设立12个临床科室和6个医技科室,开设病床150张;现有职工171人,卫生技术人员131人,其中副高职称3人、中级职称40人、初级职称88人。拥有大型医疗设备10余台,如制剂流水生产线设备,500MA - X光机、日本进口麻醉机、意大利援助制氧机、心电监护仪、床头拍片机、日本援助呼吸机、分光光度仪等,基本保证了临床医疗工作的需要。
医院领导班子历来十分重视医德医风建设工作,做到年年有计划、有任务、有目标、年年有安排、有监督、有总结,从而使医院的医德医风工作规章制度健全。
在全院职工中深入贯彻24字方针,(即质量第一,服务至上,科学管理,科技兴院,奖罚分明,促进发展)和10字(即团结、务实、爱院、开拓、奉献)精神作为全院职工的行为准则,以“四个靠”(即:靠质量求生存,靠服务得患者,靠科技促发展,靠管理出效益)作为医院管理的目标,把“廉洁奉献,爱我医院”作为精神文明建设的主要内容来抓,严格执行医德行为规范和实施细则以及职业道德考评办法,行风建设奖惩条例。医院各项工作在思路上突出一个“新”字,在管理环节上落实一个“严”字,在医疗服务中贯穿一个“优”字,,并达到三个满意,即为病人提供100%的方便服务,95%的满意服务,争取超过90%的温暖服务。
加强医务人员的业务素质,医院主要采取请进来,送出去的办法来提高软件建设。从1990年至今,请进援藏医疗队5批、20人次,送出去培训60余人次。他们在该院开展工作的同时,采取传、帮、带的方式,对在职医护人员进行培训,老医生、专家们高尚的医德医风、精湛的医疗技术赢得了广泛好评,在他们言传身教的影响下,全院医护人员改善服务态度,提高医疗质量,并落实到工作中,使今年的经济效益和社会效益取得明显成效,去年以来门诊量达61200人次,住院病人2434人次,平均住院日13天。危重病人抢救成功率在85%以上,医院经济增长与去年相比增长48%。
加强在职职工的教育,医院每年组织医务人员进行业务考试两次,安排业务学习,全院大讲,科室小讲。医院还要求医护人员在实践工作中,不断收集资料、撰写论文。截止到目前,医院获国家星火计划科技发明奖一项,并获国家专利;省市科技进步奖四项;在省级专刊上发表论文70余篇,开展部分较难病症的诊治,如脑外、胸外科的部分大型手术
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